سياسة الموارد البشرية

 تري مجموعة رنكسان بالافراد والعاملين "الموارد والقيمة الأساسية" التي تحشد جميع الموارد الأخرى المعروفة للإدارة. من خلال توزيع الأدوار التي يضعها داخل المنظمة، ويهدف إلى زيادة داخل نظام مشاركة الموظفين في الإدارة. كما أنها تجدد باستمرار المنظمة من خلال التركيز على زيادة مساهمة الموظفين في كل من وظائفهم المحددة وفي الشركة بأكملها
طلب  التوظيف
 يمكنك ان تصبح فردا من "عائلة رينكسان" وتساهم فيلعب دورمهم يتوافق مع ثقافة الشركة وقيمها، والمواهب الأنسب التي من شأنها أن تنجح في ظروف السوق المتغيرة بسرعة وزيادة المنافسة باستخدام المهارات والقدرات الشخصية

يجب ملء استمارة الطلب في قسم "طلب العمل" في موقعنا على الانترنت وتقديمها من قبل المرشحين الراغبين في العمل لدينا كامباني، أو استخدام إعلاناتنا على البوابة ريكوراتيونتمنت التي نستخدمها، قد رينكسان الاتصال المرشحين ثروش وسائل الاعلام الاجتماعية ومنصة لينكيدين

تتم مراجعة الطلبات من قبل قسم الموارد البشرية وتقاسمها مع الأشخاص المسؤولين في القسم ذي الصلة. ويدعى المرشحون المناسبون للمقابلة. يتم تقديم المرشحين الذين يكملون بنجاح عملية التوظيف عرض وظيفة بمجرد أن تقوم شعبة الموارد البشرية الشيكات المرجعي

المجلة الإلكترونية: